Sociālās iemaksas un aprēķināšanas veidi

Šoreiz ieskatīsimies sociālo iemaksu likmēs, ja tiek noslēgts Uzņēmuma līgums ar fizisku personu, kura nav reģistrējusies par pašnodarbināto personu.

Juridiska  vai pašnodarbinātā persona noslēdz Uzņēmuma līgumu ar fizisku personu vadoties pēc CL 2212 panta /Ar uzņēmuma līgumu viena puse uzņemas izpildīt otrai par zināmu atlīdzību ar saviem darba rīkiem un ierīcēm kādu pasūtījumu, izgatavot kādu lietu vai izvest galā kādu pasākumu. Uzņēmuma līgumam piemērojami noteikumi par darba līgumu (I apakšnodaļa), ciktāl tie nerunā pretim sekojošo pantu noteikumiem./

Minimālo sociālo iemaksu objektu, tā noteikšanu un iemaksu veikšanu darba ņēmējiem un pašnodarbinātajiem nosaka likuma par VSA 20.⁴pants. Proti, minimālais sociālo iemaksu objekts ceturksnī ir trīs minimālās mēneša darba algas. (740x3) 2025.gadā. Ja to objekts ceturksnī ir mazāks par trim minimālajām mēneša darba algām, valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) no saviem līdzekļiem veic darba devējs. Tas nozīmē, ka darba devējs piemaksā iztrūkstošo summu, par kuru informāciju atsūta VIDs un tā redzama EDSā.

Šie noteikumi par minimālajā VSAO nav jāpiemēro, ja darbinieks (jebkurš-SIA darbinieks, pašnodarbinātais vai fiziska persona, ar kuru noslēgts Uzņēmuma līgums):

Saskaņā ar likuma par VSA 20.⁴panta 4.daļu noteiktās minimālās sociālās iemaksas neveic par:

• notiesāto, kas tiek nodarbināts brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā, vai apcietināto, kas tiek nodarbināts, atrodoties izmeklēšanas cietumā;
• personu, kura ir sasniegusi vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kurai ir piešķirta valsts vecuma pensija (tostarp priekšlaicīgi);
• personu ar 1. un 2.grupas invaliditāti;
• personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļu grāmatiņā ir reģistrēts bērns, kas nav sasniedzis 3 gadu vecumu;
• personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļu grāmatiņā ir reģistrēti trīs vai vairāk bērni līdz 18 gadu vecumam vai līdz 24 gadu vecumam, no kuriem vismaz viens ir jaunāks par 7 gadiem, kamēr bērns turpina vispārējās, profesionālās, augstākās vai speciālās izglītības iegūšanu;
• personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļu grāmatiņā ir reģistrēts nepilngadīgs bērns, kas saskaņā ar normatīvajiem aktiem ir atzīts par personu ar invaliditāti;
• personu līdz 24 gadu vecumam, kura mācās vispārējās, profesionālās, augstākās (pilna laika studijās) vai speciālās izglītības iestādē, izņemot laiku, kad attiecīgā persona ir pārtraukusi mācības vai studijas;
• personu, kura kā darba ņēmējs tiek nodarbināta sociālā pakalpojuma sniegšanā un kuras darba devējs vai tā struktūrvienība, vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija;
• personu, kura ir pakļauta sociālās atstumtības riskam un kuru nodarbina darba devējs, kam piešķirts sociālā uzņēmuma statuss;
• personu, kura sniedz valsts finansētu pavadoņa (bērnam līdz 18 gadu vecumam) vai asistenta pakalpojumu, vai pašvaldības finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam, vai Eiropas Savienības projekta ietvaros finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam;
• personu ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam.

Lai darba devējam nenāktos piemaksāt no saviem līdzekļiem, ir iespējami daži varianti: 

• reģistrēties kā pašnodarbinātajam;
• noslēgt darba līgumu un izmantot bezalgas atvaļinājumu;( Šajā gadījumā papildu iemaksas darba devējam nav jāveic, jo Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) aprēķinu veic, ņemot vērā kalendāra dienas, kurās persona ir darba ņēmējs.)
  
• noslēgt uzņēmuma līgumu uz nepilnu mēnesi.
  

Noslēdzot uzņēmuma līgumu nav jāmaksā valsts riska nodeva 0,36 euro apmērā katru mēnesi.

Attiecīgā nodeva nav jāmaksā arī pašnodarbinātai personai.

Fiziska persona vienlaicīgi var būt gan kā darba ņēmējs, gan pašnodarbinātais, gan sava SIA īpašnieks. Tad par visām darba vietām kopā ceturksnī summē aprēķinātās darba algas. Tas nozīmē, ka aprēķinātajām summām kopā, ceturksnī jāsastāda 740x3= 2220 euro. (2025.gadā).

Nav komentāru

Komentēt